6月5日下午,校党委书记余本海主持召开师德师风建设座谈会。党委办公室、党委巡察办、纪委、团委、教务处、科研处、人事处(党委教师工作部)等部门负责同志及部分二级学院党委书记、院长参加座谈会。
座谈会现场
余本海认真听取了大家的发言。他指出,要落实好立德树人根本任务,必须牢牢把握教师队伍建设这一关键,必须始终将师德师风建设摆在首要位置,作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务,着力锻造一支德才兼备、德能相济、德技双馨的教师队伍。
余本海强调,加强师德师风建设,要强化思想引领,健全教职工理论学习制度,让教育者先受教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑、指导教师行动,不断提升理论修养和思想政治素质,引导广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负,坚守三尺讲台,潜心教书育人。要抓实示范带动,以文明教师、优秀教师、“出彩周师人”评选表彰为抓手,深入挖掘校内优秀教师典型,依托校园网、微信公众号等平台,广泛宣传身边优秀典型的先进事迹,带动感召广大师生向榜样学习,充分发挥典型引领示范和辐射带动作用,激励广大教师争做为学、为事、为人的典范。要完善规章制度,建立健全师德风险研判联席会议制度,定期进行师德师风风险研判;定期开展思想动态调查和师德师风问题排查,畅通师德师风问题反映渠道,及时发现并解决苗头性、倾向性问题;强化以规立德意识,立好导向标、用好指挥棒,在教师招聘、职称评审、评优表先等工作中严格执行师德师风“一票否决”制。要压实工作责任,严格落实教师思想政治和师德师风建设党委主体责任、党委书记第一责任、领导班子成员“一岗双责”,严格落实师德师风第一标准,各单位要把师德师风建设工作作为重要政治任务,明确责任分工,切实履行职责;各二级学院要发挥好基层党委和教师党支部的政治功能和组织功能,在教师成长和管理各环节发挥政治和师德双把关作用,持续优化学校党委统一领导、领导班子成员分工负责、党委教师工作部统筹协调、各单位各部门共同参与的协同工作格局。
会上,与会人员结合工作实际,围绕落实立德树人根本任务、提高人才培养质量、提升科研诚信意识、强化教书育人的使命感和责任感等问题,畅谈了进一步加强师德师风建设的认识与思路。
(编审/武暾 签审/苏磊 审核/周效章)